13 najboljših kadrovskih agencij Žalec, 2025
Hitri, vse je potekalo po dogovoru.
Po dolgem casu zopet izvajalci n ponudniki za cisto petico. Tocni, natancni in za seboj pustijo kot da jih ni bilo. Delo je zahtevno. Vejo kaj delajo in se med seboj usklajujejo. Jih priporcam. S pozdravi Dieter Valjavec, Trzic
Storitve:
Zahtevaj ponudboStoritve:
Zahtevaj ponudboStoritve:
Zahtevaj ponudboStoritve:
Zahtevaj ponudboPovezane storitve v Žalcu
- Žalec - Računovodstvo
- Žalec - Knjigovodstvo
- Žalec - Računovodske storitve
- Žalec - Računovodski servis
- Žalec - Čiščenje poslovnih prostorov
- Žalec - Davčno svetovanje
- Žalec - SEO optimizacija
- Žalec - Optimizacija spletnih strani
- Žalec - Izdelava spletnih strani
- Žalec - Optimizacija in oglaševanje
- Žalec - Čiščenje pisarn
- Žalec - Oblikovanje spletnih strani
- Žalec - Postavitev spletne strani
- Žalec - Spletna stran
- Žalec - Izdelava internetne strani
Pogosta vprašanja
-
Kakšne so pravice in obveznosti agencijskih delavcev, ki jih najamem?
Agencijski delavci imajo enake pravice in obveznosti kot delavci, ki so zaposleni neposredno v podjetju.
-
Koliko agencijskih delavcev lahko naenkrat dela v podjetju?
V podjetju je lahko zaposlenih največ četrtina agencijskih delavcev, razen v primeru, da so prek agencije zaposleni za nedoločen čas.
-
Kakšne so prednosti najema agencijskega delavca?
Najpogostejši razlogi za najem agencijskega delavca so: hitreje dobite ustreznega delavca, agencija poskrbi za zdravniške preglede, izognete se delovnozakonodajnemu tveganju, ne vodite kadrovske evidence, ne obračunavate plače ali vodite drugih administrativnih postopkov, poleg tega pa lahko enostavno zamenjate neustrezen kader.
-
V katerih primerih ne smem najeti agencijskih delavcev?
Obstajajo primeri, ko agencvijske delavce ne smete najeti. Po Zakonu o delovnih razmerjih agencijskih delavcev ne smete najeti, če: gre za nadomeščanje zaposlenih, ki stavkajo; če ste v preteklem letu odpovedali pogodbe o zaposlitvi večjemu številu uporabnikov; če gre za delovna mesta, kjer so delavci izpostavljeni nevarnostim in tveganjem, zaradi katerih se določajo ukrepi zmanjševanja oziroma omejevanja časovne izpostavljenosti in v drugih primerih, ki se lahko določijo s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti, če zagotavljajo večje varstvo delavcev ali jih narekujejo zahteve varnosti in zdravja delavcev.
Cene kadrovskih agencij, 2025
Kadrovske agencije po Sloveniji
- Celje - Kadrovske agencije
- Cerknica - Kadrovske agencije
- Dolenjska - Kadrovske agencije
- Domžale - Kadrovske agencije
- Goriška - Kadrovske agencije
- Grosuplje - Kadrovske agencije
- Hrastnik - Kadrovske agencije
- Jesenice - Kadrovske agencije
- Koroška - Kadrovske agencije
- Kranj - Kadrovske agencije
- Krško - Kadrovske agencije
- Ljubljana - Kadrovske agencije
- Maribor - Kadrovske agencije
- Medvode - Kadrovske agencije
- Mengeš - Kadrovske agencije
- Miklavž na Dravskem polju - Kadrovske agencije
- Murska Sobota - Kadrovske agencije
- Nova Gorica - Kadrovske agencije
- Novo mesto - Kadrovske agencije
- Pomurje - Kadrovske agencije
- Posavje - Kadrovske agencije
- Postojna - Kadrovske agencije
- Prekmurje - Kadrovske agencije
- Prevalje - Kadrovske agencije
- Ptuj - Kadrovske agencije
- Ravne na Koroškem - Kadrovske agencije
- Rogaška Slatina - Kadrovske agencije
- Ruše - Kadrovske agencije
- Savinjska - Kadrovske agencije
- Sežana - Kadrovske agencije
- Slovenska Bistrica - Kadrovske agencije
- Slovenske Konjice - Kadrovske agencije
- Trbovlje - Kadrovske agencije
- Trzin - Kadrovske agencije
- Velenje - Kadrovske agencije
- Vrhnika - Kadrovske agencije
- Zagorje ob Savi - Kadrovske agencije
- Zasavje - Kadrovske agencije
- Škofja Loka - Kadrovske agencije
- Štajerska - Kadrovske agencije
Nedavna povpraševanja za kadrovske agencije, Žalec
Najem delovne sile
Takoj ali v roku 1 meseca potrebujemo vsaj 5 gradbenih delavcev (tesar, zidar,..)z delovnimi izkušnjami. Dela bodo potekala v Savinjski regiji. Prosim za ponudbo. Hvala in lep pozdrav,
Najem delovne sile
Gradbene delavec z izkušnjami