Zahtevaj brezplačne ponudbe za najem delovne sile v Mengšu

229
izvajalcev v bližini
5
izvajalcev na voljo
Že 2.222 uporabnikov iz Mengša
je izvajalca poiskalo prek primerjam.si

11 najboljših ponudnikov za najem delovne sile Mengeš, 2024

1 zaključen projekt s povprečno oceno 5,0

AGADO d.o.o.

5,0
1 ocena
5+
Let na tržišču
Preverjen izvajalec

Storitve: kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile, iskanje in selekcija kadra.

Zahtevaj ponudbo
20+
Let na tržišču
20+
Število zaposlenih

Storitve: kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile, iskanje in selekcija kadra.

Zahtevaj ponudbo
10+
Let na tržišču
5+
Število zaposlenih

Storitve: kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile, iskanje in selekcija kadra, seo optimizacija, spletni marketing, google oglaševanje, adwords oglaševanje, spletno oglaševanje, facebook oglaševanje, optimizacija spletnih strani, optimizacija in oglaševanje.

Zahtevaj ponudbo

ALTER HR d.o.o.

 
0 ocen
20+
Let na tržišču
5+
Število zaposlenih

Storitve: kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile, iskanje in selekcija kadra, vinilne talne obloge, parket, laminat, linolej, parketarstvo, talne obloge, obnova parketa, brušenje parketa, sanacija parketa, lakiranje parketa, polaganje parketa, keramičar, keramičarstvo, polaganje ploščic, polaganje keramike.

Zahtevaj ponudbo

Luka Mihalič s.p.

 
0 ocen

Storitve: kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile, iskanje in selekcija kadra.

Zahtevaj ponudbo
5+
Let na tržišču

Storitve: kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile, iskanje in selekcija kadra, gradbena dela, zidarstvo, gradnja hiše, hiša na ključ, zidarska dela, temeljna plošča, gradbena podjetja, gradnja hiše na ključ.

Zahtevaj ponudbo
5+
Let na tržišču

Storitve: kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile, iskanje in selekcija kadra.

Zahtevaj ponudbo

Storitve: kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile, iskanje in selekcija kadra.

Zahtevaj ponudbo

HANISA d.o.o.

 
0 ocen
10+
Let na tržišču

Storitve: kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile, iskanje in selekcija kadra.

Zahtevaj ponudbo

ESPADA d.o.o.

 
0 ocen
5+
Let na tržišču

Storitve: kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile, iskanje in selekcija kadra.

Zahtevaj ponudbo

JOB MATE d.o.o.

 
0 ocen
5+
Let na tržišču

Storitve: kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile, iskanje in selekcija kadra.

Zahtevaj ponudbo

Pogosta vprašanja

  • Kakšne so pravice in obveznosti agencijskih delavcev, ki jih najamem?

    Agencijski delavci imajo enake pravice in obveznosti kot delavci, ki so zaposleni neposredno v podjetju.

  • Koliko agencijskih delavcev lahko naenkrat dela v podjetju?

    V podjetju je lahko zaposlenih največ četrtina agencijskih delavcev, razen v primeru, da so prek agencije zaposleni za nedoločen čas.

  • Kakšne so prednosti najema agencijskega delavca?

    Najpogostejši razlogi za najem agencijskega delavca so: hitreje dobite ustreznega delavca, agencija poskrbi za zdravniške preglede, izognete se delovnozakonodajnemu tveganju, ne vodite kadrovske evidence, ne obračunavate plače ali vodite drugih administrativnih postopkov, poleg tega pa lahko enostavno zamenjate neustrezen kader.

  • V katerih primerih ne smem najeti agencijskih delavcev?

    Obstajajo primeri, ko agencvijske delavce ne smete najeti. Po Zakonu o delovnih razmerjih agencijskih delavcev ne smete najeti, če: gre za nadomeščanje zaposlenih, ki stavkajo; če ste v preteklem letu odpovedali pogodbe o zaposlitvi večjemu številu uporabnikov; če gre za delovna mesta, kjer so delavci izpostavljeni nevarnostim in tveganjem, zaradi katerih se določajo ukrepi zmanjševanja oziroma omejevanja časovne izpostavljenosti in v drugih primerih, ki se lahko določijo s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti, če zagotavljajo večje varstvo delavcev ali jih narekujejo zahteve varnosti in zdravja delavcev.